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通知公告
广外佛山外国语学校2017年中基层干部招聘信息
作者:校办    浏览:1612    发布时间:2017-05-24 12:04:02

 

  为了进一步推进学校干部选拔任用制度改革,拓宽选才范围,依据学校有关规定,现面向校内外公开招聘校办副主任、教学处副主任、外事主管、中学部生活主管,以及兼职团委书记、少先队辅导员。具体事宜如下:

 

招聘岗位及职位要求

(一)校办副主任

岗位职责:

1、按照学校办公室职责范围,主持办公室的工作。

2、协助校领导做好对外与各单位、各部门等的联系工作。

3、拟定学校有关规定,以学校的名义发布有关的文件通知等。

4、协调安排每周全校活动及需各部门办理的综合性工作。

5、协助校领导安排好校长办公会、行政例会,作好会议记录,会后检查会议决议的贯彻情况。

6、协助校长做好教职工的聘任工作及人事管理。

7、负责接待来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员。

8、认真完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,拥有一定的行政管理能力。

2、熟悉学校管理工作的基本规律,熟悉教育政策和法律法规。

3、具有较强的研究能力和文字能力,较强的沟通能力和组织协调能力。

4、事业心强,具有奉献、开拓、创新精神,以及责任意识、全局观念和团队协作。

 

(二)教学处副主任

岗位职责:

 1、负责制订并实施中学部教学工作计划,检查和总结学部的教学工作。

 2、负责制订符合学校实际的各项教学管理规章制度,并组织实施。

 3、根据学校总体教学质量目标的要求,指导教研组、备课组、任课教师制定质量目标,并落实各项措施,完成学校整体质量目标。

 4、领导日常教务工作,做好教学常规落实检查工作。

 5、指导教研组长开展工作,参加教研组活动,深入开展教学研讨活动,共同研究解决教学中的有关问题。

 6、负责对基础课、综合实践活动课和各类培训班等各类课型的教学活动的管理。

 7、负责建立教学质量监控制度并实施。

 8、落实“活动育人”理念积极开展丰富多彩的学科活动。

 9、积极开展校内或校际间的教学竞赛活动,发现和培养优秀生。

 10、负责制订教学工作方面的有关检查考核制度,组织对教研组、教研组长、教师及教学有关人员的综合考评工作。

 任职要求:

 1、有先进的教育理念和深刻的教育理解。

 2、有较好的课程设计能力和课堂教学的知道能力。

 3、五年以上教务教学管理经验,有丰富的中、高考的经验。

 4、良好的书面、口头表达能力,应变能力、协调、沟通能力好,良好的学习能力,工作认真负责,条理性强。

5、为人处世踏实、稳重,心理承受能力强,注重团队精神。

6、有大型民办学校工作经历优先。

7、薪金丰厚,具体面议。

    

(三)外事主管

岗位职责:

1、根据学校需求,招聘优秀外籍教师,负责外籍教师来华的相关工作协调,落实外籍教师来校的工作事宜。

2、外籍员工劳动关系、薪资福利、绩效考核及日常管理。

3、外事管理制度执行、解释、修订等。

4、负责管理外籍教师在我校工作的生活起居协调安排,让外籍教师在我校工作安心,稳定,保证教学进展。

5、协助教师处落实外籍教师的教学课程安排,协助考评外籍教师的教学水平和教学业务相关工作。

6、协助校长负责小学剑桥班的教学研讨,课程更新,学生的学习进展和外籍教师的教学反馈。

7、负责剑桥学校的教材,年费,教师资源等相关合作事宜。

8、协助校长、教学处,面向国外大学和其它科研机构开展对外联系,建立交流与合作关系。

9、接待各类来我校访问的国外团组或外籍专家,制订来访贵宾的具体接待和日程安排。

10、参与新的合作办学项目的论证、申报等环节的材料组织。

11、负责学校申报聘用外籍专家资格申请,协助外籍教师的签证相关事宜。

12、负责外籍教师、国际合作项目等对外文件、信函、收集、整理和归档的工作。

13、上级交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,英语、人力资源等相关专业。

2、英语专业八级或相当水平,听说读写熟练。

3、熟练应用办公软件,熟悉数据管理应用。

4、有外籍员工人事管理经验或有外籍教师招聘管理经验为佳。

5、有较强的沟通协调能力和学习能力,良好的服务意识。

6、能带领团队达成目标。

 

(四)中学部生活主管

岗位职责:

1、负责督促学生做好宿舍内务卫生及公共区域的卫生,培养学生养成良好的生活习惯。

2、进行晨起及就寝前检查和夜班巡查工作,维护就寝纪律。

3、做好宿舍安全检查、内务评比及住宿纪律的管理。

4、做好与家长、班主任、学生的的沟通交流工作。

5、配合学校及初中部完成其它相关工作。

任职要求 :

1、男性/女性,大专以上学历,年龄30—45岁。

2、有管理意识,有较好的语言表达能力。

3、善于与学生沟通,爱岗敬业、吃苦耐劳。

4、有本岗位工作经验者优先考虑。

 

二、应聘办法  

  请将身份证、资格证、毕业证、职称证、荣誉证等资料的复印件及本人亲笔书写的个人简历寄来或发电子文档至招聘邮箱,已婚者请注明配偶情况,应聘者请在信封右上角(或电子邮件主题)注明应聘岗位。

  合则约见。

  未经预约者恕不接待,所寄资料恕不退回。

 

三、联系方式  

学校地址:广东省佛山市高明区荷城街道富湾学府路19号 

联系电话:0757—88268502       

传    真:0757—88818333 

招聘邮箱:gwfswx@163.com        

详情登陆:http://www.gwdfw.com  

 

 

内部招聘兼职岗位

招聘岗位及职位要求

(一)团委书记

岗位职责:

1、主持团委日常工作,执行团委的决议。调查研究,掌握实际团组织状况和工作情况,及时提出有关团的思想、组织建设的建议,当好团委会的参谋和助手。

2、以身作则,带头认真学习马列主义、毛泽东思想,以及邓小平同志有关建设有中国特色社会主义理论,带头贯彻、执行党的路线、方针、政策和团章的规定,想方设法完成校党支部和上级团委会交给的任务。 

3、组织团员和青少年学习马列主义、毛泽东思想,学习有关邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论,学习党的路线、方针、政策,改革和活跃中学团的各项工作,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 

4、大力加强团员的思想教育工作,教育团员增强团的观念,履行团员义务,做好党的助手和后备军。宣传和执行党和团组织的指示和决议,起先锋模范作用,团结和带动同学努力学习,奋发向上,加强与党支部的联系,加强各团支部与党员教师的联系。要求团员努力完成党交给的学习任务。努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。 

5、围绕党的教育方针,按照青少年的特点,采取多种形式,大力开展学生社团活动和文体活动,积极支持和协助学生会开展工作,积极主动参加社会的公益活动。 

6、经常深入团总支,指导团总支开展工作,做好各类团干部的培训工作,促使各支部开展正常的组织生活。 

7、选拔和培训学生团干部,关心他们的学习、工作和休息,注意培养学生干部的组织工作能力。 

8、协助学校党组织做好教工团员和青年教职工的思想政治工作,关心他们的学习、生活、工作,充分发挥青年教师主力军的作用。 

9、执行民主集中制,经常向党支部及团委会请示汇报工作。维护团委会成员之间的团结,做团员、青少年的带头人和知心朋友。 

10、关心少先队活动,协调团组织和政治思想教育等负责人的关系,与班主任、少先队辅导员互相配合开展工作,搞好团队衔接工作。 

11、依时收缴团费,管理好团活动经费。 

12、做好团员档案管理和团委资料存档。

任职要求:

1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,业绩突出。

2、中共党员。

3、具有大学专科以上学历,有一定文字功底、组织能力及表达能力。

4、身体健康,仪表端庄,40周岁以下,荣获区级以上团组织优秀工作者荣誉称号优先录取。

 

(二)少先队辅导员

岗位职责:

l、全面负责学校少先队工作,处理好日常事务,开展生动活泼的少先队活动。  

2、根据学校工作计划及上级有关少先队的指标制订全学期少先队工作计划,期末写出工作总结。 

3、定期召开大队委员会议,研究布置少先队工作,学习和讨论有关指示、文件。虚心听取辅导员意见,丰富少先队生活。 

4、组织少先队干部改选。加强少先队的组织建设,抓好队日活动和节日的庆祝活动。并以节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校内外德育实践活动。 

5、培养、训练大、中队干部,聘请中队辅导员和校外辅导员,做好队干培训工作,指导各中队开展活动。 

6、少先队的思想建设和组织建设。教育队员认真学习,做共产主义事业的接班人,做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作。 

7、协调教导处共同做好学生的有关评比工作。队室布置要规范并保持经常整洁。 

8、定期整理大队部档案,妥善保存。 

9、深入学生,加强调查研究,经常注意少先队员的思想动态和学习、生活等方面清况,树立先进,对不良倾向作及时的正确引导。 

10、全面贯彻落实《中小学生守则》《小学生日常行为规范》,指导各中队做好值勤工作,加强学生的行为规范养成教育。 

11、组织、指导少先队活动阵地的建设,出好红领巾板报,办好红领巾广播站,小记者站,及时充实学校网站的相关内容。 

12、培训并管理好一支仪容整齐的鼓号队。

13、加强辅导员的队伍建设,督促、指导、辅导落实中队活动。 

14、训练好国旗礼仪队,组织好升旗仪式,做好国旗下的讲话和国旗下的演讲安排。

任职要求:

1、热爱教育事业,热爱儿童,富有爱心责任心。

2、性格开放,敬业奋进有开拓进取精神。

3、形象好、气质佳、服从学校管理。能带鼓号队乐队。

3、在小学工作或担任相关管理经历者优先。

4、有良好的中英文基础,有少先队辅导员经历。

5、年龄30岁以内。

 

、招聘程序

  内部招聘兼职工作按照自愿或组织推荐报名、资格审查、笔试、面试、组织考察确认拟聘用人选、公示的程序进行。

  报名时间:2017年5月24日至2017年6月20日

  报名方式:个人自愿或组织推荐。

  联系人:校办人事主管晏老师

 

其他要求:

(一)应聘者须提交已下资料:

(1)本人身份证、毕业证、学位证等材料原件和复印件。

(2)能够证明本人主要业绩的有关资料原件和复印件。

(3)近期2寸免冠彩色照片2张。

(4)联系电话与通讯地址。

(二)资格审查。校办按照报名条件进行资格审查。审查工作于2017年6月1日结束。

(三)笔试。主要测试与岗位相关知识。

(四)面试。在校长办公会组织面试工作。内部兼职岗位主要通过任职演说、答辩形式进行。面试后由领导小组和群众代表现场分别评分。

(五)组织考察。面试结束后,根据面试成绩从高至低分排序,提出初步人选,确定考察对象后,根据有关规定组织对考察对象进行考察。(注:内部竞聘人员流程)

(六)确定聘用人选。依据笔试、面试和考察情况,提出聘用人选,提交校办办公会研究,确认拟任人选。

(七)进行任前公示。(注:内部竞聘人员流程)

 

三、聘用人员的待遇和管理

    对聘用人员实行任职试用期制,试用期三个月。聘用工资按学校薪酬体系制度执行,兼职岗位给予兼职岗位工资。(试用期间岗位工资给予80%发放)试用期满后,根据其工作表现,经考核被正式录用后,将正式列入学校人力资源管理。

 

 

 

                                                        广外佛山外国语学校

                                                         2017年5月24日



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